NBI hugsniðs- og persónugreining
Viltu kynnast sjálfum þér?
-
Hvers vegna hugsar þú eins og þú gerir?
-
Hvers vegna eru þín viðbrögð í samskiptum eins og þau eru?
-
Hvers vegna eru þín sambönd við aðra eins og þau eru?
NBI greiningar
-
NBI Persónuleg greining - 8 þættir í hugsniði
-
NBI Leiðtogagreining - 8 þættir í hugsniði
-
NBI Færnigreining - 8 þættir í hugsniði
-
NBI Námsgreining
-
NBI Uppeldisgreining
-
NBI Sambandsgreining
Þú tekur NBI greiningu á netinu og hún gefur þér vísbendingu um þinn karakter. Þessar greiningar er síðan hægt að nota til að meta þína styrkleika í persónulegu umhverfi eða starfi. NBI persónugreiningin getur skapað þér algjörlega nýja sjálfskoðun og nýja sýn á það hver þú ert, hvað þú getur og hvað þig langar að gera í lífinu.
Hvernig við hugsum, bregðumst við öðrum, tökum ákvarðanir, eigum samskipti, veljum okkur störf, stjórnum fólki og ölum upp börnin okkar - það veltur allt á því hvernig við hugsum.
Ef þú skilur þitt eigið hugsnið veistu hvernig þú:
-
myndar öflugri og betri tengsl við fólk
-
getur verið virkari þátttakandi í teymisvinnu
-
getur tekið skynsamlegar og réttar ákvarðanir
-
getur náð betri árangri í lífinu
-
hvernig þú verður betri foreldri
Að taka betri ákvarðanir um vinnu og starfsferil eða velja rétta fagið eða námsleiðina getur með tímanum leitt til uppbyggilegra og meira gefandi einkalífs og atvinnulífs.
NBI-hugsnið gefa vísbendingar um hvernig:
-
þú kemur fram við aðra
-
þú stundum viðskipti
-
þú átt samskipti við fólk
-
þú leysir vandamál við aðra
-
þú forgangsraðar hlutunum í lífinu
-
þú myndar tengsl við aðra
Þó að „hughneigðir“ okkar geti stundum verið gagnlegar við ákveðnar aðstæður geta þær einnig dregið úr getu okkar til að starfa vel og markvisst. Til að við getum orðið skilvirkari – bæði persónulega og í atvinnulífinu - þurfum við að skilja hughneigðir okkar betur.
Gerð hafa verið snið af yfir 2.000.000 einstaklingum á ýmsum aldri frá mörgum löndum með NBI™. Áframhaldandi rannsóknir við fjölda háskóla og stofnanir eru enn ómissandi hluti af heilavísindum. Nú eru til 20 mismunandi NBI™-greiningar til bæði persónulegra og viðskiptalegra nota.
Ríkjandi rauð (R2) hugsun snýst í hnotskurn um að …
-
láta sér lynda við annað fólk – vera félagslyndur
-
sýna virðingu og hlýju í framkomu við aðra
-
nota virka hlustun, hlusta eftir því sem ekki er sagt
-
eiga auðvelt með að afla sér fylgjenda
-
hafa stemninguna góða og andrúmsloftið létt
-
hafa hugrekki til að vinna með tilfinningar
-
vera óhræddur við nánd og snertingu
-
hafa persónuleg gildi að leiðarljósi
-
nýta innsæi sitt og næmni fyrir líðan annarra
-
bera virðingu fyrir fjölbreytileika fólks
Ríkjandi gul (R1) hugsun snýst í hnotskurn um að …
-
vera frjáls og fyrirbyggja stöðnun
-
hugsa út fyrir kassann og prófa nýjar aðferðir
-
sjá hlutina með annarra augum
-
skapa og leyfa listrænum hæfileikum að njóta sín
-
hafa mörg járn í eldinum
-
vera ráðsnjall og kænn – koma með nýjar lausnir
-
sjá fram í tímann
-
leyfa ímyndunaraflinu að njóta sín
-
vera óhræddur við að samþætta ólíkar hugmyndir
-
skoða heildarmyndina
Ríkjandi blá (L1) hugsun snýst í hnotskurn um að …
-
halda sig við kjarna málsins og hafa sitt á hreinu
-
vera nákvæmur og greinandi
-
vera röklegur og horfast í augu við staðreyndir
-
vera hlutlægur og láta ekki tilfinningar þvælast fyrir sér
-
ástunda vísindaleg, einbeitt og öguð vinnubrögð
-
greina öll gögn og komast þannig að rótum vandans
-
hafa skynsemina ávallt að leiðarljósi
-
vera gagnrýninn og hreinskilinn
-
vera jarðbundinn og raunsær
-
átta sig á því að molar eru líka brauð (smámunasamur)
-
reikna, mæla, vega og meta
Ríkjandi græn (L2) hugsun snýst í hnotskurn um að …
-
viðhalda öryggi sínu í öllum myndum
-
fara gætilega, eitt skref í einu og gera hlutina í réttri röð
-
vera árangurs- og verkefnadrifinn
-
halda í hefðir – breyta ekki bara breytinganna vegna
-
vera skipulagður og halda yfirsýn
-
vera snyrtilegur og hafa allt í röð og reglu
-
láta ekki glepjast – vera staðfastur
-
vera stundvís og bera virðingu fyrir tíma annarra
-
fara ekki af stað nema öll smáatriði séu á hreinu
-
leggja áherslu á framkvæmda-, verk- og kostnaðaráætlanir
Nokkrar mikilvægar staðreyndir um NBI
-
NBI byggir á vísindarannsóknum. Dr. Kobus Neethling þróaði NBI með því að gera snið af yfir 200.000 eistaklingum á ýmsum aldri frá mörgum löndum. Áframhaldandi rannsóknir standa yfir við fjölda háskóla og stofnana og eru hluti af heilavísindum eins og þau standa nú.
-
NBI er stýrt af heimsþekktum sérfræðingum. Dr. Neethling, sem Bandaríska líffræðistofnunin hefur viðurkennt sem einn af 500 „Áhrifamiklum leiðtogum“, leiðir NBI af miklum eldmóði. Það sem er enn meira spennandi er það alþjóðlega teymi sérfræðinga og fagmanna sem deila þeim eldmóði og hafa kosið að tileinka sér NBI.
-
NBI er ekki „ný uppfinning“ eða tískubóla. Meginreglurnar sem NBI byggist á voru uppgötvaðar á sjöunda áratugnum. Það sem gerir NBI skilvirkt og áhrifaríkt er að með því eru flóknar vísindalegar mælingar sem hafa verið gerðar á löngum tíma teknar saman í einfaldar athuganir sem geta auðgað líf okkar.
-
NBI mun ekki reyna að breyta þér. Þú ert einstök mannvera og það sem þú hefur er fullkomið eins og það er. NBI mun ekki uppfæra þig til „betri gerðar“, heldur veitir þér leiðbeiningar til að skilja sjálfa(n) þig betur og aðstoða við að gera það besta með því sem þú hefur.
-
NBI mun ekki mæla rétt eða rangt. NBI mælir ekki gott eða slæmt, velgengni eða mistök. Þegar þú tekur NBI-greiningu, koma engin neikvæð leyndarmál um þig í ljós, og jafnvel án þess að meta þig getum við veitt þér smá innanbúðarvitneskju: „Í þér er alls ekkert sem er lýsa má sem slæmu eða sem mun leiða til þess að þér mistakist.
-
Auðvelt er að hrinda niðurstöðum NBI í framkvæmd. Gríðarmiklum tíma og vinnu var varið í að þróa NBI sem tæki fyrir alla. Við erum stolt af því að í notkunarleiðbeiningunum okkar er ekkert óþarfa „nördatal“ eða torskiljanleg hugtök.
-
NBI mun gagnast fyrirtækinu þínu og einkalífi. NBI hefur gert 20 mismunandi mælitæki sem nýtast bæði einstaklingum og fyrirtækjum. Við bjóðum viðeigandi tillögur fyrir starfsferil þinn, sambönd og námsmynstur og allt þar á milli.